伯利兹船旗国通函MMN-23-002 - 关于船员工资和海员就业协议CIC大检查

致：船东及管理公司、船旗国检查员、船级社

为了预防东京和巴黎谅解备忘录开展联合集中大检查 (CIC)期间船舶被滞留，伯利兹国际商船注册处(IMMARBE)要求所有相关方提高对“船员工资与海员就业协议”相关要求的认识，并确保船舶符合规定要求。

2024年CIC检查将从9月1日开始至11月30日为期三个月，本次CIC将重点检查船员工资、海员就业协议、以及财务担保(如遣返和船东责任)等几个方面。每艘船舶在CIC检查期间只接受一次检查。

港口国检查官(PSCOs)将采用东京和巴黎谅解备忘录公布的10个指定问题来评估船舶关于船员工资、海员就业协议以及财务担保等《2006年海事劳工公约》规定要求的符合性。

当发现缺陷时，港口国采取的行动可能包括记录缺陷并指示船长在规定的时间内纠正缺陷，或者滞留船舶直到严重缺陷得到纠正或港口国接受其整改计划。一旦发生滞留，该船舶将被列入东京和巴黎谅解备忘录网站的月度滞留名单。

特此要求如下：

1. 船东/管理公司应通知船长尽快进行附件中关于船员工资和海员就业协议CIC大检查问题清单的自查工作。船东/管理公司必须在2024年8月31日前将已完成的CIC问卷提交至主管机关。船东/管理公司须将由船长签名/盖章的CIC问卷提交至IMMARBE技术部（邮箱：technicalservices@immarbe.com)。

2. 由2024年8月1日起的年度船旗国检查将包括关于船员工资和海员就业协议CIC大检查的内容，以确保船况和船员符合CIC大检查的规定要求。检查员必须确保CIC问卷作为支持文件的一部分与安全检查报告一起提交。此外，如发现与CIC问卷相关的任何缺陷必须立即向主管机关上报。

3. 从2024年8月1日起的法定检验必须将关于船员工资和海员就业协议CIC大检查的内容纳入其检验程序。CIC问卷应连同伯利兹船舶的标准MLC检验一起完成。船级社应及时向主管机关上报与CIC问卷相关的任何缺陷。在完成法定检验后，船级社必须将由船长签名/盖章的CIC问卷提交至IMMARBE技术部（邮箱：technicalservices@immarbe.com)。

在CIC大检查的三个月期间，上述措施将继续有效。IMMARBE感谢您对此事宜的关注并期待您的全力配合。

下附通告等材料。